Conseils (de) pro

Job d’été : « au lieu de chercher l’offre, identifiez la structure qui vous intéresse »

Publié le 6 mars 2018

Envie d’une expérience professionnelle et de renflouer votre compte en banque ? L’économie sociale et solidaire offre de nombreuses opportunités d’emploi saisonnier. Julie Ressot, conseillère au CIDJ, à Paris, nous livre ses recommandations pour dénicher un poste.

Photo de Mar Newhall / Unsplash

Quels types de jobs d’été peut-on trouver dans l’ESS ?

On retrouve le même type de postes que dans l’économie classique, mais avec une approche différente, généralement plus bienveillante.

L’été on trouve traditionnellement des emplois dans l’animation et plus globalement les loisirs / vacances. On peut également trouver des postes dans les travaux saisonniers, dans les fermes bio ou coopératives, ou encore dans les organismes mutualistes. Je conseille également, suivant la formation de la personne, de se tourner vers les employeurs de son domaine Par exemple, les festivals pour ceux qui sont dans le culturel : cela permet de créer une expérience et un réseau. C’est un joli moyen de commencer à faire sa place. Les étudiants dans le secteur social peuvent aussi chercher des postes dans leur domaine de formation.

Globalement, il faut penser à tous les emplois autour des loisirs et du tourisme, par exemple des associations qui mettent à disposition du matériel sportif, les parcs naturels sur la dimension environnementale, les métiers de guides nature, etc.

Où trouver ces offres d’emploi d’été dans l’ESS ?

Pour moi, là où il y a le plus d’offres, variées, c’est l’Auberge de la solidarité. Ensuite, il faut chercher sur les sites généralistes, en fonction du type de structure ou de poste que l’on recherche. Autre piste : les forums d’emplois, où des recruteurs de l’ESS peuvent-être présents.

Mais je conseille surtout aux candidats d’aller identifier directement les structures. Au lieu d’aller chercher l’offre, d’identifier le secteur qui les intéresse, de passer par une logique d’annuaire et de contacter directement les structures.

Comment réussir à se démarquer des autres candidats ?

Il faut du culot ! Je conseille toujours aux jeunes de s’intéresser à la structure, de toujours partir de ses besoins à elle. Lors du premier contact, il ne faut pas directement dire « je cherche un emploi », mais plutôt expliquer dans un premier temps pourquoi on s’intéresse à ce que la structure fait. Ensuite, dans un second temps, on évoque sa recherche d’emploi.

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Rédigé par

Oriane Raffin

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